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  • (Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d)
  • IT-Systemadministrator (m/w/d) Active Directory und Exchange
  • Projektassistent (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit
  • (Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d)
    Ihre Kernaufgabenaufgaben
    • 1st-Level-Support: Unterstützung der Anwender bei Fragen zur Anwendungssoftware- und Hardware
    • Unterstützung bei Rollouts von neuen Betriebssystemen
    • Instal­lation, Konfiguration und Wartung von Hardware und Endgeräten
    • Technische Kundenbetreuung
    • Testen von Hard- und Software
    • Überwachung und Entstörung unserer Kundensysteme
    • Problemidentifikation, Fehleranalyse und Problemlösung

    Hard Skills:
    • Technische Ausbildung, vorzugsweise im IT-Umfeld (Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker und Vergleichbares), aber auch gerne IT-Affine Quereinsteiger
    • Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Soft Skills:
    • Analyse- und Problemlösegeschick
    • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute Umgangsformen
    • Kunden- und leistungsorientiertes Arbeiten
    • Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
    • Teamfähigkeit

    Unser Angebot:
    • Herausfordernde Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem jungen aufstrebenden Start-Up
    • Wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie offene Unternehmenskultur
    • Attraktives Gehalt
    • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie Eigenverantwortung
    • Zielgerichtete Einarbeitung sowie Weiterbildungen
    • Eine gute Work-Life-Balance
    • 30 Tage Urlaub

    Interesse?

    Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbung an bewerbung@emp-it.de

    IT-Systemadministrator (m/w/d) Active Directory und Exchange
    Ihre Kernaufgabenaufgaben
    • Administration des Active Directory und Exchange
    • Wartung, Pflege und Erstellung von GPOs
    • Anbindung von Systemen und Applikationen
    • Modellierung und Implementierung von Exchange und AD Rollen
    • Beratung der Fachbereiche bei der Entwicklung von Berechtigungskonzepten
    • Konzipieren und weiterentwickeln von neuen und bestehenden Exchange Umgebungen
    • Analyse und Beseitigung von auftretenden Störungen und Leistungsengpässen
    • Automatisierung wiederkehrender Administrationsaufgaben mit Hilfe von Skripten
    • Problemidentifikation, Fehleranalyse und Problemlösung

    Hard Skills:
    • Fundierte Berufs- und Projekterfahrung in der Administration von Microsoft Exchange und Active Directory
    • Ausgeprägte Kenntnisse in der Administration von Windows Systemlandschaften
    • Gute Kenntnisse von Storage- und Server-Systemen sowie Virtualisierungs­umgebungen (Hyper-V und VMware vSphere)
    • Erfahrung im 2nd- und 3rd-Level Support
    • Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Soft Skills:
    • Analyse- und Problemlösegeschick
    • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute Umgangsformen
    • Selbstständige, methodische und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
    • Teamfähigkeit

    Unser Angebot:
    • Herausfordernde Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem jungen aufstrebenden Start-Up
    • Wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie offene Unternehmenskultur
    • Attraktives Gehalt
    • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie Eigenverantwortung
    • Zielgerichtete Einarbeitung sowie Weiterbildungen
    • Eine gute Work-Life-Balance
    • 30 Tage Urlaub

    Interesse?

    Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbung an bewerbung@emp-it.de

    Projektassistent (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit
    Ihre Kernaufgabenaufgaben
    • Unterstützung bei der IT Projektarbeit
    • Erstellung von Besprechungsprotokollen
    • Nachfassen von Terminen unserer Projektmitarbeiter
    • Schreibarbeiten bzw. Überführung von elektronischen Daten
    • Unterstützung der Geschäftsleitung bei täglichen Routinearbeiten
    • Unterstützung bei der Abrechnung

    Hard Skills:
    • Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Gewissenhafte Abarbeitung von Routineaufgaben

    Soft Skills:
    • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute Umgangsformen
    • Kunden- und leistungsorientiertes Arbeiten
    • Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
    • Teamfähigkeit

    Unser Angebot:
    • Herausfordernde Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem jungen aufstrebenden Start-Up
    • Wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie offene Unternehmenskultur
    • Attraktives Gehalt
    • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie Eigenverantwortung
    • Zielgerichtete Einarbeitung sowie Weiterbildungen
    • Eine gute Work-Life-Balance
    • 30 Tage Urlaub

    Interesse?

    Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbung an bewerbung@emp-it.de